SE VIRA EM 3

CANDIDATO COM RESPOSTA PRONTA AQUI NÃO TEM VEZ!

Três baralhos, três desafios e uma só apresentação pessoal para uma vaga. Como será que seus candidatos vão reagir?

Veja o que vem nessa versão
Participantes: 1 a 20
Duração: 1:00 a 1:40h

R$1.250,00

Frete grátis

REF: treina1013 Categoria

Um jeito diferente de se fazer uma apresentação pessoal

Quem já não está calejado de participar de modelos iguais de seleção? Aí o pessoal já vem condicionado a desempenhar determinados papéis…

Com Se Vira em 3 você surpreende o avaliado com uma dinâmica diferente de apresentação pessoal.

Nela, a turma é convidada a preparar uma apresentação do seu perfil com recursos variados num curto espaço de tempo.

E no meio do caminho ainda se depara com um novo desafio: responder cartas de 3 baralhos com perguntas inusitadas: “Sou conservador quando…” ou até “Para mim toda empresa deveria…”.

 Os baralhos conseguem explorar tanto a capacidade de exposição pessoal como as impressões que eles têm da sua empresa – o que te dá mais recursos para aprofundar sua avaliação.

Se Vira em 3 permite avaliar na prática habilidades como criatividade, flexibilidade, capacidade de lidar com o inesperado, agilidade, foco, autoconhecimento, comunicação e tantas outras!

Uma forma eficiente e descontraída de evitar discursos prontos e fazer com que os candidatos se apresentem tal como são, de verdade.

E você pode replicar o jogo dezenas de vezes!

A variedade de perguntas possibilita infinitas combinações sem repetições. O jogo vem com 76 cartas, para explorar como quiser, de acordo com o perfil de cada vaga.

Como será que os candidatos vão se virar? Experimente!

UMA SOLUÇÃO COMPLETA
PARA GAMIFICAÇÃO DA SUA SELEÇÃO

Se Vira em 3 vem com tudo o que você precisa saber para facilitar uma dinâmica de apresentação pessoal do início ao fim.

Acompanha instruções para fazer a abertura, como explicar as regras. E mais: um roteiro com superdicas de como conduzir e o que observar durante o jogo, além de como fazer um fechamento que supere as expectativas do seu público.

O QUE VOCÊ RECEBE

MANUAL DO FACILITADOR

Explica a condução do antes, durante e depois da dinâmica, com todas as dicas para facilitar seu trabalho e ter resultados efetivos no seu processo de seleção.

APRESENTAÇÃO DE APOIO + FICHA DE AVALIAÇÃO

Um material extra em Power Point que serve como guia para explicar a atividade mais um modelo de ficha para ajudar você nas avaliações.

E mais: 45 minutos de consultoria grátis

Para falar do jogo e te ajudar com mais dicas sobre a aplicação da atividade, caso você precise.

QUANDO APLICAR

Em processos de recrutamento interno ou externo, como a primeira dinâmica de seleção de candidatos, após a triagem por currículo e testes básicos.

 

PARA QUEM É

Para avaliar candidatos a estágios, trainees, cargos administrativos de todos os níveis, vendedores e gestores operacionais de todas as áreas.

Também funciona muito bem para processos de recrutamento interno, sem restrições.

Visão geral da atividade

Duração total: 1:00 a 1:40 horas, aproximadamente

  1. Abertura (+/- 15 minutos): para recepcionar os candidatos, falar sobre a empresa e a vaga e apresentar a atividade
  2. Hora da dinâmica (+/- 1h30): hora de jogar, preparar e fazer as apresentações
  3. Fechamento (+/- 10 minutos): para troca de ideias e percepções sobre o que os candidatos acharam da dinâmica

 

 

Se Vira em 3 ajuda a selecionar os melhores candidatos a partir da apresentação pessoal, numa experiência inusitada e que extrai o melhor de cada um.

O KIT DO JOGO CONTÉM

  • 3 baralhos de perguntas nas cores laranja, vermelho e roxo, com 26 cartas em cada

E mais:

  • 1 Manual do facilitador
  • 1 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point + modelo de Ficha de Avaliação
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Conteúdo do manual

Introdução, Públicos para aplicação, Objetivo, Por que aplicar, Como preparar a atividade, Uma pausa para preparação, Como abrir a dinâmica, As regras do jogo, Visão geral da atividade, Dicas para o avaliador, Como fazer o fechamento.

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Prazo de Entrega

Envio em até 5 dias úteis após o processamento do pagamento.

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