Jogo das Competências
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Público: Todos os colaboradores
Duração: 1:40 a 2:30 h
Número de participantes: 3 a 10
R$2.890,00
Sobre
o jogo
O jogo trabalha 11 competências em 4 cargos administrativos e 4 operacionais. Os participantes criam personagens e identificam quais competências são necessárias em cada posição, a partir de suas atividades diárias.
Então, eles se deparam com alguns probleminhas desses profissionais e devem analisar cada competência, utilizando uma escala de avaliação – para tornar o processo o mais realista possível.
No caso de gestores, o jogo proporciona aprendizado prático sobre o tema nas suas variações de perfil. Já para os demais funcionários, é um ótimo exercício de reflexão sobre o que são e como identificar competências, além de criar repertório para a discussão de avaliação com o gestor.
E mais: ainda apresenta um exercício extra que coloca todo mundo na cadeira de gestor durante um comitê de calibragem de avaliação.
Nada como experimentar na prática para garantir o aprendizado! Vamos lá?
Como
funciona
A decisão é sua =)
Sim, você mesmo pode aplicar o jogo quando e quantas vezes quiser!
Basta ler o manual do jogo, que é bem explicadinho, para conhecer as regras e pronto! Se ficar com alguma dúvida, pode contar com o suporte do nosso time.
Prático, né?
Se por qualquer motivo, você preferir que nosso time aplique o jogo na sua empresa, isso também é possível.
Preencha o formulário e conte para nós a data, local, número de participantes e suas expectativas para a condução. Assim, conseguiremos te enviar um orçamento.
Manual do facilitador
Apresentação de apoio
45 minutos de consultoria grátis
Visão
geral
- Abertura (15 minutos): para contextualizar sobre o que é Avaliação de Competências, explicar a atividade e as regras do jogo
- Rodadas do jogo (de 1:15 a 1:45 horas): hora de montar o perfil dos personagens, discutir e fazer as avaliações
- Aprendizados do dia (10 a 30 minutos): momento da troca de ideias da turma e conectar o jogo com o dia a dia da empresa
PARA QUEM É:
Para todo mundo da empresa, de qualquer cargo e área:
- Para gestores (coordenadores, supervisores e gerentes): é ótimo para praticar ou aprender a avaliar competências e analisá-las conforme a escala de avaliação da empresa
- Em cargos operacionais: vai muito bem para os funcionários aprenderem a identificar competências, seus níveis de desempenho e criar repertório para as conversas de avaliação com seus líderes
- Quando a empresa quiser trabalhar o assunto entre os funcionários, sobretudo na época de avaliação de competências.
- Pode ser usado também para apresentar as competências da organização.
O KIT DO JOGO CONTÉM:
- 1 painel Rede das Competências em tecido, de 42 x 44cm
- 1 painel de Avaliação de Competências
- 33 fichas com competências
- 8 fichas de avaliação para cada cor: Azul, Verde e Vermelha
- 10 fotos de perfil
- 8 cartas com frases inspiradoras
- 8 crachás
- 24 cartas mural de Destaque
- 11 cartas com a descrição das Competências
E mais:
- 1 Manual do facilitador
- 1 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point
Vejam o que
andam falando
do jogo
Mais
jogadores
Frete
grátis
Prazo
de entrega
ATENÇÃO!
em até 5 dias úteis após o processamento
do pagamento.
