BARALHO DA DIVERSIDADE

Respeitando as diferenças

Já namorou alguém com família muito diferente da sua? Ou se sentiu discriminado por algum motivo? Será mesmo que os opostos se atraem?

Um baralho que incentiva a troca de experiências sobre as diferenças, para que os participantes descubram, juntos, que compreender e respeitar o que é diferente contribui para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional.

Veja o que vem nessa versão
Participantes: 3 a 10
Duração: 2:00 a 3:00h

R$990,00

REF: treina1020 Categoria

Por um ambiente de trabalho com mais respeito, inclusão e diversidade

Normalmente dizemos que gostamos e até abraçamos a diversidade. Porém, a realidade é que o ser humano pode ter dificuldade na hora de lidar com esse tema, já que o diferente nem sempre é visto com bons olhos. E pode ser qualquer tipo de diferença, não apenas questões de raça, gênero e credo, mas também de idade, experiência, educação, papéis e, até mesmo, de personalidade.

O Baralho da Diversidade foi criado para ajudar você a promover rodas de conversa e estimular a troca de experiências sobre aquelas diferenças que estão no nosso cotidiano.

Por meio de perguntas abertas, os participantes compartilham histórias e vivências para refletir sobre como nossas características pessoais podem influenciar nossas decisões e nosso modo de fazer as coisas no trabalho.

São cartas que provocam o grupo a resgatar memórias e fatos sobre culturas e personalidades diferentes, discriminação, diferenças religiosas. Por exemplo: “Você já namorou alguém cuja família era muito diferente da sua?”; “Quais as primeiras palavras que lhe ocorrem para descrever as diferenças entre você e essa pessoa?”; Alguém já se sentiu discriminado por ser diferente em algum aspecto?”.

E é por meio delas que vamos promover a reflexão, reforçando o quanto é importante conhecer, respeitar e valorizar as diferenças entre as pessoas que nos cercam.

Mais do que promover a reflexão, você também faz a conexão com a realidade da empresa. O Baralho da Diversidade acompanha um manual com conteúdo exclusivo para você introduzir o tema, além de três exercícios práticos para fazer o fechamento da atividade, conectando o tema à realidade da turma:

1. A importância e os benefícios da diversidade
2. Barreiras e oportunidades no ambiente de trabalho
3. Plano de ação individual para inclusão e diversidade

Ajude seu time a lidar com as diferenças de um jeito diferente! Vamos?

UMA SOLUÇÃO COMPLETA
PARA GAMIFICAÇÃO DO SEU TREINAMENTO

Vem com tudo o que você precisa saber para facilitar a atividade de ponta a ponta. Acompanha conteúdo exclusivo sobre o tema para apoiar a abertura do treinamento, dicas para a introdução ao jogo e apresentação das regras, além de um roteiro com superdicas para conduzir a turma pelos aprendizados da atividade.

O QUE VOCÊ RECEBE

MANUAL DO FACILITADOR

Explica a condução do antes, durante e depois da atividade, para fazer deste jogo um momento agradável, divertido e de reflexão, com resultados efetivos para o dia a dia na empresa.

APRESENTAÇÃO DE APOIO

Um material extra em Power Point para você usar se quiser, e que serve como guia durante a atividade.

E MAIS: 45 MINUTOS DE CONSULTORIA GRÁTIS

Para falar sobre jogo, tirar dúvidas e te ajudar com mais dicas sobre a aplicação da atividade, caso você precise.

QUANDO APLICAR

Sempre que a empresa quiser trabalhar o tema diversidade. Pode ser em:

  • Reuniões de equipes;
  • Convenções;
  • Treinamento de vendas.

Pode ser aplicado como uma atividade independente ou dentro de um programa mais extenso de treinamento.

Também pode ser útil para grupos que estão com dificuldade lidar com a diversidade em suas equipes.

PARA QUEM É

Para pessoas de qualquer nível hierárquico ou cargo que convivam com equipes em que há diversidade de ideias, funções e conexões, como:

  • Áreas de vendas e atendimento;
  • Profissionais com intensa relação com outras áreas ou fornecedores (compradores, gestores de projetos ou produtos etc.);
  • Áreas de projetos;
  • Trainees e estagiários;
  • Jovens líderes.

Visão geral da atividade

Duração total: 2:00h a 3:00h

  1. Abertura (30 a 40 minutos): para contextualizar a atividade, contar um pouco sobre seus objetivos e expectativas, esclarecer os conceitos de diversidade e explicar as regras
  2. Rodadas de conversa (1h a 1h20): hora de compartilhar experiências
  3. Aprendizados do Dia (40 a 60 minutos):momento de troca de ideias para reforçar conceitos e conectar o jogo com o dia a dia

Com o Baralho da Diversidade, seu treinamento vai ser um sucesso. O conteúdo ficará na lembrança dos participantes e vão chover elogios da área cliente! 😉

O KIT DO JOGO CONTÉM

  • 25 cartas com perguntas para serem respondidas pelos participantes
  • 5 cartas em branco (caso você queira incluir uma situação específica no baralho)

E mais:

  • 1 Manual do facilitador
  • 1 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point
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Conteúdo do manual

Introdução sobre o tema, públicos para aplicação, objetivo e foco, regras do jogo, dicas de preparação o treinamento e de como fazer a abertura e o encerramento da atividade. Inclui ainda informações sobre os conceitos de diversidade, dados atualizados sobre o assunto e explicações sobre como relacionar a teoria ao dia a dia da empresa.

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Prazo de Entrega

Envio em até 5 dias úteis após o processamento do pagamento.

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