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Tenha rápido retorno sobre o investimento

Com treinamentos replicáveis, aplicando quantas vezes quiser, em qualquer segmento e público

Fácil de conduzir e aplicar

E ainda conta com consultoria online para tirar suas dúvidas e te deixar ainda mais seguro

Solução inovadora

Aumente seu portfólio e tenha um diferencial competitivo com treinamentos práticos e inovadores que encantam seu público

Dê o seu toque

No manual do jogo damos ideias de debriefing, mas é seu papel conectar a experiência do jogo com seu público

Turmas pequenas ou grandes

Cada jogo tem um número máximo de participantes. Mas caso precise, você pode comprar complementos dos jogos

Mais vendidos para consultores

Treinamentos de liderança



Depoimentos

de consultores que já gamificaram

“O “Pode Isso: O jogo do Código de Ética” foi fácil de aplicar, gerou entendimento rápido e fácil para equipe, conseguindo identificar todos os ciclos que fazem parte da ética.
Jogo muito útil para o dia-a-dia, bem dinâmico para um tema tão denso, mas tão importante e relevante no mundo corporativo.“

Alexandre
Grupo Carreiro

“O jogo e o material do “Projeto 7: o desafio do PDI” foi muito elogiado!

Tem uma parte em especial, que me chamou atenção por quebrar o paradigma de geração X e Y.
A gente sempre imagina que a pessoa mais sênior tem que mentorar a pessoa júnior. E o jogo traz uma pegadinha em relação a isso.

A grande maioria dos participantes acabou errando. E esse foi um momento que gerou grandes aprendizados e uma reação “UAU” de quem estava jogando.”

Suzan Koike
Consultora de RH

“O jogo Qual é o plano adapta-se a todos os tipos de processos! Já utilizamos em seleções com diversos enfoques e sempre foi um sucesso, elogiado pelos RHs e gestores.

Com ele, é possível observar e avaliar várias competências nos candidatos e tornar o processo seletivo mais assertivo”

Adriana Teixeira
Cia de Estágios

“Nosso maior desafio foi tornar os treinamentos presenciais em uma experiência única e inesquecível para os participantes.

E os jogos treinamundi vieram ao encontro das nossas necessidades, pois complementamos nossos métodos, economizando tempo e recursos financeiros para desenvolver soluções próprias.

Estamos muito satisfeitos com os jogos adquiridos, e com o suporte da equipe treinamundi.”

Augusto Lyra
Instituto Elemento

“O dono da empresa colocava metas altas para seus colaboradores, mas eles enxergavam essa meta como impossível de ser alcançada, como se fosse uma tentativa de prejudicar e até demitir o time.

Decidimos, então, usar o jogo Giro do Mindset para trabalhar atitudes mentais. O time interagiu, se divertiu bastante e teve ótimas reflexões! Dentre elas: será que essa meta alta não é porque o dono vê potencial no time?

A partir daí, o cenário mudou completamente: O time que tinha uma visão muito pessimista, passou a mudar essa mentalidade limitante.

Atualmente, analisam o Mindset para revisar a composição das equipes e, em 2 meses, viram muitos resultados financeiros e também de comportamento do time. Antes não gostavam dos treinamentos, mas agora cobram quando vai ter a próxima reunião usando esses jogos!”

Eunice Gama

Psicóloga Organizacional